Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1291

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 100 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Pflegeheim Propst-Riewerts-Haus in Neumünster suchen wir Sie zum 01. April 2026 als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Referenz 1291

unbefristet in Vollzeit

Wir unterstützen pflegebedürftige Menschen im Alter dabei, ihre Lebensgestaltung selbstbestimmt zu verwirklichen. Unsere vielfältigen Wohnformen umfassen Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service, Kurzzeit- und Tagespflege. Unsere Mitarbeitenden bringen Kompetenz, Herz und Fürsorge in ihre tägliche Arbeit ein. Das Propst-Riewerts-Haus, zentral in Neumünster gelegen, bietet 90 Plätze für stationäre und Kurzzeitpflege sowie 22 Service-Wohnungen.

Ihre Aufgabe:

• Pflegeprozess und Pflegeplanung: Strukturierte Einschätzung (Assessment), Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Medikamentenmanagement: Fachgerechte Vorbereitung, Verabreichung und Dokumentation von Medikamenten sowie Beobachtung von Wirkung und Nebenwirkungen
• Beobachtungs- und Einschätzungskompetenz: Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig erkennen und angemessen reagieren
• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Umsetzung von Hygienevorgaben, Expertenstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Rechtliche Sicherheit: Kenntnisse über relevante gesetzliche Grundlagen (z. B. SGB, Haftungsrecht, Dokumentations-pflicht) und deren Anwendung im Berufsalltag.
• Dokumentationskompetenz: Vollständige, sachliche und nachvollziehbare Pflegedokumentation

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie sichere Umsetzung pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen Standards
• Kenntnisse in der Gerontologie und im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentationssystemen und im Umgang mit SIS
• Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Fort- und Weiterbildung
• Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Bewerbung

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