Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1469

Für unser Pflegeheim Propst-Riewerts-Haus in Neumünster suchen wir Sie ab sofort als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Referenz 1469

Unbefristet | geringfügige Beschäftigung

Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Verantwortung

Im Propst-Riewerts-Haus begleiten wir 90 Menschen in der stationären und Kurzzeitpflege sowie Bewohnerinnen und Bewohner in 22 Service-Wohnungen. Im Mittelpunkt stehen eine individuelle, aktivierende Pflege und ein selbstbestimmtes Leben im Alter.

Wir pflegen mit der Sorgfalt und Würde, die wir uns selbst wünschen. – Wenn Sie diesen Anspruch teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgabe:

• Individuelle und aktivierende Pflegeaufgaben, sowie Beratung der Bewohner*innen
• Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikant*innen und Auszubildenen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses
• Sorgfältige und nachvollziehbare Pflegedokumentation

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie sichere Umsetzung pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen wissenschaftlichen Standards
• Fachlich korrekte Umsetzung ärztlicher Anordnungen
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentationssystemen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Fort- und Weiterbildung
• Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Empathischer und Lösungsorientierter Umgang

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.