Pflegefachkraft (m/w/d) – Teilzeit

Perthes-Pflegedienst Werdohl | Einsatzgebiet Lüdenscheid Teilzeit bis 30 Wochenstunden | Früh- und Spätdienst

Sie arbeiten gern mit Menschen, möchten Sinn stiften und Teil eines verlässlichen Teams in der ambulanten Pflege sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Für unseren Perthes-Pflegedienst in Werdohl mit Einsatzgebiet Lüdenscheid suchen wir ab sofort engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden. Der Stundenumfang ist flexibel gestaltbar und richtet sich nach Ihren persönlichen Möglichkeiten.

Arbeitgeber: Perthes-Pflegedienst Werdohl

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Rader Weg 5, 58791 Werdohl

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 26. Januar 2026

Bewerbungsfrist: 15. März 2026

Aufgabenbeschreibung

• Ganzheitliche Pflege im ambulanten Bereich (Grund- und Behandlungspflege im Rahmen Ihrer Qualifikation)
• Fachgerechte und digitale Dokumentation des Pflegeprozesses
• Wertschätzende Kommunikation mit Klientinnen und Klienten, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen
• Mitgestaltung einer qualitätsorientierten und menschenzugewandten Pflege
• Aktive Mitarbeit in einem respektvollen und engagierten Pflegeteam

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als ,Pflegefachkraft (m/w/d) (z. B. Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder Notfallsanitäter*in nach NotSanG)
• Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Freude an der ambulanten Pflege und am selbstständigen Arbeiten
• Teamgeist und eine wertschätzende, menschenorientierte Haltung

Wir bieten

• Eingruppierung nach dem jeweils geltenden Tarif (AVR-DD oder BAT-KF)
• Vergütung nach AVR-DD, EG 7 – je nach Erfahrungsstufe
  • Bei 30 Std./Woche ca.: 2.893,00 € bis 3.394,00 € brutto/Monat
• Fachkraftzulage von bis zu 76,00 € monatlich
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschläge: 67,00 € pro Kind (bei 30 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 37 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche
• Dienstradleasing und Mitarbeitenden-Rabatt-Coupon
• Verlässliche, vorausschauende Dienstplanung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, fachlich und persönlich fördernd