Pflegefachkraft (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit

Stationäre Altenpflege | Tecklenburg | Flexibler Stundenumfang Matthias-Claudius-Haus Tecklenburg | ab sofort

Sie suchen einen Pflegejob in Tecklenburg mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und verlässlichen Rahmenbedingungen? Sie möchten als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegequalität aktiv mitgestalten und in einem wertschätzenden Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Matthias-Claudius-Haus in Tecklenburg sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Der Stundenumfang ist flexibel und wird individuell nach Ihren Möglichkeiten und Wünschen vereinbart.

Über unsere Einrichtung Das Matthias-Claudius-Haus ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 71 Bewohnern in ruhiger Lage in Tecklenburg. Wir stehen für eine familiäre Atmosphäre, wertschätzende Betreuung und fachlich qualifizierte Pflege mit klarem Fokus auf Würde, Lebensqualität und individuelle Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Arbeitgeber: Matthias-Claudius-Haus

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Bodelschwinghweg 25, 49545 Tecklenburg

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 24. Februar 2026

Bewerbungsfrist: 31. März 2026

Aufgabenbeschreibung

• Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Pflege mit Zeit für Qualität, Beziehung und individuelle Bedürfnisse
• Digitale Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Mitgestaltung einer professionellen und respektvollen Pflegekultur

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Professionelle und wertschätzende Haltung gegenüber Bewohner*innen

Wir bieten

• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 7 – je nach Berufserfahrung und Stundenumfang
  • Bei 19,5 Std./Woche: 1.880,00 € - 2.206,00 € brutto/Monat
  • Bei 39 Std./Woche: 3.761,00 € - 4.413,00 € brutto/Monat
• Zusätzliche Fachkraftzulage
  • Bis zu: 100,00 € monatlich (bei 39 Std./Woche)
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschlag: bis zu 100,00 € pro Kind (bei 39 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Persönlicher Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen
• Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und fachlichem Austausch