Pflegefachkraft / stellv. Stationsleitung(m/w/d) Referenz 1490

Für das Psychiatrische Krankenhaus in Rickling suchen wir Sie ab sofort als

Pflegefachkraft /stellv. Stationsleitung(m/w/d)

Referenz 1490

Befristest Mutterschutz- und Elternzeitvertretung | Vollzeit

Menschen begleiten. Perspektiven schaffen.

Auf der Station 6b des Psychiatrischen Krankenhauses Rickling begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen während ihrer Behandlung. Dafür suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die neben der pflegerischen Versorgung auch Verantwortung in der stellvertretenden Stationsleitung übernimmt.

Sie erwartet ein vielseitiges Arbeitsfeld, in dem eine professionelle Pflege, die enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und ein wertschätzender Umgang mit unseren Patient*innen im Mittelpunkt stehen.

Aufgabenbeschreibung

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie ganzheitliche Betreuung und Beobachtung der Patient*innen, einschließlich Krisenintervention und Einzelbetreuung
• Eigenverantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses von der Planung bis zur Evaluation der Maßnahmen
• Information und Beratung von Patient*innen, Angehörigen und Betreuenden
• Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Organisation des Stationsbetriebs einschließlich Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Gestaltung der Arbeitsabläufe
• Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich Mitarbeitergesprächen
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung von Stationskonzepten und Behandlungsangeboten

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Leitungsqualifikation
• Fundierte pflegefachliche Kenntnisse und Sicherheit in der Steuerung des Pflegeprozesses
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine strukturierte Entscheidungsfindung, auch in herausfordernden Situationen
• Erfahrung oder Interesse an Personalführung, Mitarbeitendenentwicklung und Qualitätssicherung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit Deeskalationsstrategien sowie Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

Bewerbung

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