Pflegefachkraft zum Einsatz in der Tourenplanung (m/w/d) - Förder- und Pflegeeinrichtung „Haus am Tannenberg“

Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft zum Einsatz in der Tourenplanung (m/w/d) für unsere Förder- und Pflegeeinrichtung „Haus am Tannenberg“ in Grevesmühlen.

20-40h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.554 - 4.115 € brutto bei Vollzeit + Zulage)

Ausschreibungsnr.: A118-25225-2024

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

• Mitgestaltung der Tourenplanung
• Begleitung und Pflege von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen
• Durchführung der körperbezogene Pflege und Behandlungspflege
• Erstellung und Umsetzung der individuellen Pflege-/Betreuungsplanung und Dokumentation
• Organisation und Gestaltung einer Tagesstrukturierung
• Begleitung bei ärztlichen Visiten sowie zu den Mahlzeiten
• sichere Anwendung der Expertenstandards und Prophylaxen
• Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzl. Betreuer*innen sowie Ärztinnen/Ärzten

Das zeichnet Dich aus:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Erstellung und Umsetzung der individuellen Pflegeplanung und -dokumentation (SIS)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen wünschenswert
• Bereitschaft, im Früh- und Nachtdienst eingesetzt zu werden
• Empathie und Einfühlungsvermögen sowie eine gute Beobachtungsgabe
• gute Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• selbständige Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement
• soziale, kooperative und kommunikative Fähigkeiten
• fachliche Kompetenz bei der Erstellung von Leistungseinschätzungen
• EDV-Kenntnisse

Unsere Benefits:

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
• Lohnsteigerung zum 1. Oktober 2024 um den festen Betrag von 210 Euro pro Monat
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
• Fahrradleasing
• Geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
• viele weitere tolle Benefits

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

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