Pflegehilfskraft (m/w/d)

LogOS GmbH - Logische Organisation im Gesundheitswesen Die LogOS GmbH wurde 1997 als Dienstleister für Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen gegründet und bietet Gebäudereinigung, Catering, Hygiene, technische Dienstleistungen sowie Leistungen in Physiotherapie und ambulanter Pflege an. Als Pflegehilfskraft (m/w/d) mit den Behandlungspflegescheinen der Leistungsgruppen 1 und 2 erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Hier können Sie Ihre Fachkenntnisse in der ambulanten Pflege einbringen und erweitern.

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Position als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten sowie für die Unterstützung und Beratung von Angehörigen.
• Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auf der Durchführung der medizinischen Behandlungspflege gemäß den Leistungsgruppen 1 und 2, wodurch Sie eine qualitativ hochwertige Versorgung sicherstellen.
• Sie sind für die Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse zuständig und führen eine verantwortungsvolle Pflegedokumentation.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• Der Behandlungspflegeschein der Leistungsgruppen 1 und 2 öffnet Ihnen die Tür zu umfassenden Betreuungskompetenzen und unterstreicht Ihre Qualifikation
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Freude an der Arbeit, gepaart mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein, zeichnen Sie aus.
• Ihre eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Aufgaben effizient zu bewältigen.
• Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich und tragen zu einem harmonischen Arbeitsumfeld bei.
• Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um die Mobilität und Flexibilität in Ihrer Rolle sicherzustellen.

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorgung
• Fort- und Weiterbildungen
• Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Strukturierte Einarbeitung

Bewerbung

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