Pflegekoordinator (m/w/d)

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 100% im Evangelischen Marienstift in Schorndorf. Das Evangelische Marienstift liegt mitten in der Schorn­dorfer Innen­stadt und bietet Platz für 80 Dauerpflegeplätze in hellen, modernen Einzelzimmern mit Bad Kurzzeit- und Tagespflege. Nur wenige Schritte entfernt laden Markt­platz, Rat­haus oder das Burgschloss zu einem Spazier­gang ein. Unser Haus ist direkt neben der Fußgängerzone mit ihren kleinen Läden oder Cafés zu finden – mitten im Leben. Der S-Bahnhof Schorn­dorf ist zu Fuß in fünf Minuten erreichbar.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Leitung und Weiterentwicklung des Wohnbereiches in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
• Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
• Sicherstellung der Pflegequalität und der fachgemäßen Pflegedokumentation
• Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
• Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
• Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

Bewerbung

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