Projektkoordintator*in für die Betreuung der Dienststelle Cottbus

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kirchliche Telefonseelsorge in Berlin und Brandenburg, Dienststelle Cottbus eine*n

Projektkoordintator*in für die Betreuung der Dienststelle Cottbus

mit einem Stellenumfang von 50% Regelarbeitszeit

Wir befinden uns im Prozess der Neustrukturierung dieser Arbeit und möchten die Rahmenbedingungen individuell besprechen. Der Dienstsitz ist Cottbus.

Arbeitgeber: Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V.

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: 03046 Cottbus

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 04. September 2026

Aufgabenbeschreibung

• Begleitung, Unterstützung und Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeitender
• Organisation und Koordination von Ehrenamtsarbeit, Fortbildungen und Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Maßnahmen zur Gewinnung neuer Ehrenamtlicher
• Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke mit kirchlichen, sozialen und kommunalen Partnern
• Repräsentation der TelefonSeelsorge in der Region
• Unterstützung organisatorischer und administrativer Abläufe der Dienststelle
• Mitwirkung bei Fördermittelverfahren, Dokumentation und allgemeinen Verwaltungsaufgaben

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Gemeindepädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Interesse an Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Beratung, Seelsorge oder psychosozialer Arbeit
• Sie identifizieren sich mit uns als konfessionell geprägtem Arbeitgeber

Wir bieten

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Interessante und gestaltungsfähige Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und eigenen Schwerpunktsetzungen
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gem. AVR-DWBO, attraktive Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge
• Zusätzliche Altersversorgung
• Bis zu 40 % Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum BVG-Jobticket
• Zuschuss zur Gesundheitsförderung (Urban Sports Club)
• Wir fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden
• Wir tragen das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung

Weitere Informationen

• Anhang 1