Qualitätsmanager (m/w/d)

Die CJD Homburg/Saar gGmbH gestaltet in ihren Teilbereichen eine breite Palette von Ausbildungs-, Bildungs- und Dienstleistungsangeboten auf der Basis des christlichen Menschenbildes. Dazu gehören unser Berufsbildungswerk, verschiedene Jugendhilfeangebote, ein Bildungszentrum, unser Gesundheitszentrum sowie die Betreuung von über 30 Freiwilligen Ganztagsschulen und einer Kita.

Sie sind als Qualitätsmanager (m/w/d) für die Weiterentwicklung, Pflege und Anwendung des QM-Systems verantwortlich. Sie tragen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Geschäftsführung und der CJD-Zentrale dazu bei, die Qualität als Steuerungs- und Entwicklungsinstrument im Alltag zu verankern.

Arbeitgeber: CJD Homburg/Saar gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: befristet für 2 Jahre mit der Möglichkeit auf Übernahme

Arbeitsort: Einöder Straße 80, 66424 Homburg

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. Oktober 2026

Bewerbungsfrist: 30. September 2026

Ihr neues Aufgabengebiet

• Praxisnahe Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitätspolitik sowie der Qualitätsziele
• Koordination und Pflege eines nutzerfreundlichen, schlanken QM-Systems, das die Arbeit in den Fachbereichen unterstützt
• Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Beschreibung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
• Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen Audits (AZAV-Zertifizierung, AMD-Prüfungen etc.)
• Zentrale Ansprechperson im Zertifizierungsprozess sowie Nachverfolgung von Audit- und Verbesserungsergebnissen
• Aufbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen aus Audits, Befragungen und Managementreviews
• Ansprechperson beim Thema Datenschutz
• Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie beim Risikomanagement und Beschwerdemanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und Qualifikation im Qualitätsmanagement oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen im Qualitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001:2015
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für praktikable, angemessene Lösungen
• Verständnis von Qualitätsmanagement als Werkzeug zur Unterstützung von Fachlichkeit und Wirksamkeit, nicht als Selbstzweck
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt

Bewerbung

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