Quartiersleitung (m/w/d)

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Pflegeheime, Kindertagesstätten und Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Teilhabeberatung EUTB, Schulsozialarbeit, Migrationsarbeit, und Freiwilligen-Agentur.

Wir suchen für unser „neues wohnen“ Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst in Halberstadt zum 01.12.2024 oder später eine Quartiersleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden unbefristet.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kund*innen in unserer Einrichtung pflegt und die Atmosphäre des „neues wohnen“ aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Führen von Mitarbeitenden und Dienstplangestaltung
• planen, organisieren und durchführen der termingerechten Abrechnung
• planen und organisieren von Freizeit- und Kulturangeboten
• Sicherstellung der Qualität
• Planung, Evaluation und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Kommunikation mit Kund*innen und deren Angehörigen, Ärztinnen*Ärzte, Therapeut*innen und Dienstleistenden

Wir erwarten von Ihnen

• Berufsabschluss als Pflegefachkraft
• Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
• Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Lernbereitschaft, Engagement und eine hohe soziale Kompetenz
• Achtung der Würde alter und pflegebedürftiger Menschen
• die Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag
• Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten Ihnen

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Gestaltung
• wertschätzende Zusammenarbeit
• Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 9) mit bis zu 13 Monatsgehältern
• ab 2025 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)
• Möglichkeit des Zeitwertkontos
• familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung in der Fort- und Weiterbildung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• klare vereinbarte Strukturen
• Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern

Weitere Informationen

• Anhang 1