Quereinsteiger im Einsatzdienst für unseren Notrufdienst in Dresden und Heidenau (m/w/d

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Stephensonstraße 12 - 14, 01257 Dresden

Das erwartet Sie

• Betreuung unserer Hausnotrufkunden
• Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort (Anamnese, Vitalkontrolle, Erste Hilfe)
• Situative Nachforderung von Rettungsdienst, Notarzt, Pflegedienst oder Angehörigen
• Dokumentation gemäß Einsatzprotokoll

Das zeichnet Sie aus

• Wünschenswert ist eine abgeschlossene sanitätsdienstliche oder vergleichbare Ausbildung, oder die Bereitschaft an entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Führerschein der Klasse B
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Geburtstagsfreizeit
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• 13. Monatsgehalt
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• betriebliche Altersvorsorge
• strukturierte Einarbeitung

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

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