Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / pädagogische Hilfskraft Ambulante Teilhabe (m/w/d) – Reinheim

Sie möchten in einem versierten Team mit einem hohen Grad an Professionalität arbeiten? Sie freuen sich auf eine sehr gute Kommunikationskultur, abwechslungsreiche Aufgaben und großen Gestaltungsspielraum?

In unserer Ambulanten Teilhabe in Reinheim unterstützen unser Team in Reinheim, Roßdorf, Groß-Bieberau und Ober-Ramstadt rund 30 Menschen in unterschiedlichem Alter und mit unterschiedlichen körperlichen bzw. geistigen Beeinträchtigungen, die in einer eigenen Wohnung oder Wohngemeinschaft leben.

Von unserem neuen, modernen Büro aus erreichen wir unsere Klient*innen unkompliziert mit unseren firmeneigenen Dienstfahrzeugen.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Im Tandem mit einer erfahrenen Fachkraft unterstützen Sie unsere Klient*innen in Bereichen der Lebensführung, die nicht alleine bewältigt werden können, begleiten Sie zum Einkaufen, ermöglichen Ihnen Kontakte zur Familie oder stehen Ihnen bei Freizeitaktivitäten zur Seite
• Sie bringen Ihre individuellen Interessen und Hobbies im Rahmen von Kliententerminen und Angeboten wie z.B. sportliche oder kreative Aktivitäten in die Arbeit ein
• Durch einen gesonderten Pflegedienst, fokussieren Sie sich voll und ganz auf die pädagogische und kompensatorische Arbeit mit unseren Klient*innen
• Mit einem hohen Grad an Selbstverantwortung können Sie Ihren individuellen Dienstplan (in der Regel Mo.-Fr.) zusammenstellen, der Ihnen Raum für Ihre eigenen Aktivitäten bietet

Wir wünschen uns von Ihnen

• Sie sind aufgeschlossen für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und ein ausgeprägter Teamplayer
• Erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Quereinsteiger sind bei uns sehr willkommen – fehlende Kenntnisse vermitteln wir Ihnen gerne im Rahmen der praktischen Arbeit
• Engagement und Einfühlungsvermögen
• Einen Führerschein der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 50%
• Intensive Einarbeitung durch unser Fachteam vor Ort
• Eine abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit starkem Klientenbezug
• Abstellmöglichkeiten für Ihren PKW und Anbindung an den regionalen ÖPNV
• Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Sonderzahlung im Rahmen des Familienbudgets
• Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
• Vielfältige Leistungen wie JobRad, ein bezuschusstes Deutschlandticket, Rabatte und Vergünstigungen