Referent für Qualitätsmanagement / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) mit Dienstsitz in unserer Zentralverwaltung in Heide. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit mit 30–38,5 Wochenstunden zu vergeben und ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 29. Februar 2028 befristet.
Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: bis 29. Februar 2028
Arbeitsort: Kelters Drift 2, 25746 Heide
Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Das erwartet Sie:
- Beratung der Leitungskräfte in allen Angelegenheiten des Qualitätsmanagementsystems
- Einweisung, Schulung und Beratung der Mitarbeitenden
- Einführung, Umsetzung und Kontrolle des Dokumentationssystems
- Verantwortung für die im Unternehmen anstehenden Zertifizierungen
- Durchführung und Nachbereitung von internen Audits sowie Begleitung von externen Audits
- Redaktionelle und konzeptionelle Betreuung sowie stetige Weiterentwicklung des QM-Systems
- Projektarbeiten
- Betreuung des Fortbildungswesens
Das sollten Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen / Zertifikaten im Bereich Qualitätsmanagement sowie eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Hervorragende Organisationsfähigkeiten, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft, um die Kolleg*innen unmittelbar vor Ort zu unterstützen
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- Volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage für den 24.12. und 31.12.
- Vielfältige bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Kontakt
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
Frau Katarina Jöns-Paulsen
bewerbungen@stiftungsverbund.de www.stiftungsverbund.de 0481 786703225746 Heide
Deutschland
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