Referent (gn*) für Digitalisierung & IT Prozesse

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent (gn*) für Digitalisierung & IT Prozesse

Job-Kennziffer OBERLIN652D

30 - 40 h/Woche

1.3.2026

Potsdam

Hier brauchen wir Ihr Können

• Innovation: Sie entwickeln kreative Ideen für die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Leistungsangebote im engen Austausch mit den den Referaten und Leistungsbereichen.
• Visualisierung: Sie erstellen anschauliche Simpleshows, Prozessdarstellungen und vergleichbare Medienformate, um Arbeitsabläufe und Digitalisierungsvorhaben verständlich und greifbar zu machen. Zudem gestalten Sie einfache Apps zur internen Nutzung.
• Wissensvermittlung: Sie führen praxisorientierte Schulungen für Mitarbeitende zu Office-365-Anwendungen durch und fördern so die digitale Kompetenz in der gesamten Gesellschaft.
• Vernetzung: Sie verstehen sich als Bindeglied und Multiplikator zwischen der Gesellschaft und dem Referat IT & Digitalisierung – vertreten beidseitig Interessen, fördern den Austausch und begleiten Veränderungsprozesse aktiv.

Unser Angebot an Sie

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.

Das ist Ihr Profil

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierung, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatiker (gn*)) und bringen fundiertes Fachwissen in diesen Themenfeldern mit.

• Erfahrung: Sie verfügen über solides Erfahrungswissen in der beruflichen Bildung, Ausbildung oder im Rehabereich und kombinieren dieses mit sicherem Anwendungswissen in der digitalen Transformation.

• Gestaltung: Sie verstehen Veränderungen als Chance und gestalten die Digitalisierung in unseren Leistungsbereichen aktiv mit – gemeinsam mit der Geschäftsführung und den verantwortlichen Leitungen.

• Arbeitsweise: Sie arbeiten kreativ, denken prozessorientiert und bringen Ihre Ideen strukturiert sowie ergebnisorientiert ein.

• Analytisches Denken: Sie erkennen Zusammenhänge schnell, setzen konkrete Herausforderungen in einen größeren Kontext und leiten daraus innovative und tragfähige Maßnahmen ab.