Referent/in für Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d) | Administration | DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus
Veröffentlicht am 02.10.2026
Aktualisiert am 04.10.2026
Zum 01.01.2027 wird ein/e
Arbeitgeber: Verwaltung
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: 28239 Bremen
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Deine Aufgaben
- Begleitung und Beratung von Führungskräften
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Führungskräfteentwicklungsprozessen
- Implementierung des Personalentwicklungsinstruments KODE
- Ausbau und Umsetzung HR-unterstützender Projekte (Talentmanagement, Skillmanagement, Karrierepfadkonzepte etc.)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie
Dein Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Freundlichkeit, hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
- Ausdauer und Durchsetzungsvermögen
- selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten
- fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office sowie Software für den Personalbereich
Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.
Unser Angebot
in Vollzeit gesucht.
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