Referent (m/w/d) Offshore Personal

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Am Deich 8, 27804 Berne

Das erwartet Sie

• Planung von Aus- und Weiterbildungen sowie Überwachung der erforderlichen Qualifizierungen
• Überwachung des On- und Off-Boarding neuer Mitarbeitenden
• Erstellung von Dienstplänen für den Fachbereich Offshore-Rettung
• Führen und Überwachung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Fachbereich
• Unterstützung bei der jährlichen Wirtschaftsplanung
• Unterstützung der Teamleiter

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder rettungsdienstlichen Bereich (NFS) sowie eine einschlägige Fortbildung im Bereich Personal (z.B. Studium oder Personalfachkaufmann o.ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung
• gültige Fahrerlaubnis für die im Einsatzbereich eingesetzten Fahrzeuge
• gute EDV-Kenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Organisationstalent
• Kostenbewusstsein
• Qualitätsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

• Vermögenswirksame Leistungen
• attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 13. Monatsgehalt
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.