Referenten (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Die Evangelische Diakonissenanstalt ist eine kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts und engagiert sich in den Arbeitsfeldern „Pflegen“ –„Bilden“ – „Wohnen“. Die Menschen stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Die Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Aufgabenbeschreibung

• Teamleitung des Finanz- und Rechnungswesens
• Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften
• Erstellung des Jahresabschlusses, unterjähriges Reporting und Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne
• Cashmanagement: Entgeltverhandlungen und Finanzierungen
• Klärung steuerlicher Fragestellungen, Vorbereitung der Steuererklärungen für gemeinnützige Gesellschaften
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und andere interne und externe Kunden
• Neben der Sicherstellung des Tagesgeschäfts methodische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz
• Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Initiierung eigener Projekte

Voraussetzungen

• Betriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Sozialwesen Bilanzsicherheit (HGB, PBV)
• Gutes IT-Know-how und fundierte steuerliche Kenntnisse, idealerweise im Gemeinnützigkeitsrecht
• Bereitschaft und Fähigkeit, die Komplexität und gesetzgeberische Dynamik des Arbeitsbereiches anzunehmen und Lösungen für die jeweiligen Aufgabenstellungen zu finden
• Verlässlichkeit, Präzision und bereichsübergreifendes Denken und Handeln (Hands-on-Mentalität)
• Kooperativer Führungsstil
• Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit

Wir bieten

• Eine gezielte und systematische Einarbeitung
• Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung mit zusätzlicher Alterversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel

Weitere Informationen

• Anhang 1