Referent*in für Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (50 – 100 %)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Präsidialbereich Brot für die Welt, im Stabsreferat Strategisches Management, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in für Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (50 – 100 %). Vakanz 1239, 50 % unbefristet, auf Wunsch bis mindestens Ende 2026 aufstockungsfähig auf bis zu 100 %

Aufgabenbeschreibung

• Marktbeobachtung zu Veränderungen der Arbeitsorganisation durch die Möglichkeiten von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz. Austausch, Beratung und Verhandlung mit internen und externen Stakeholdern.
• Ausarbeitung und Vermittlung konkreter Umsetzungskonzepte und Beschlussvorlagen, welche die Bedürfnisse unserer Organisation berücksichtigen.
• Kohärenzsicherung zwischen Digitalisierungsvorhaben in unserer Organisation, die von unterschiedlichen Arbeitseinheiten verantwortet werden.
• Übernahme von Projektleitungsverantwortlichkeiten und Kapazitätsstärkungsaufgaben, um zur erfolgreichen Implementierung von Digitalisierungs-und KI-Vorhaben beizutragen.

Voraussetzungen

• Herzliche Gemeinschaft: Sie arbeiten in einem vielfältigen Team, das sich gegenseitig unterstützt und eine gemeinsame Vision teilt.
• Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung in den Sommerferien können Sie Sorgearbeit und andere Verpflichtungen und Beruf bestmöglich miteinander vereinbaren.
• Tarifvertrag mit Extras: Neben einer angemessenen Tarifvergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem tariflichen Urlaub von 30 Tagen mit Sonderurlaubsmodellen.
• Attraktiver Arbeitsplatz: An unserem Standort im Herzen Berlins – mit eigener Fahrradgarage und Betriebskantine, sowie optimalem ÖPNV-Anschluss – erwartet Sie ein zeitgemäß und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Weiterbildungschancen: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Darum bieten wir Ihnen interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten an.
• Gemeinsam nachhaltig: Mit Firmenticket, ökofairen Arbeitsgrundsätzen oder kollegialen Nachhaltigkeitsprojekten im – Ihr Einsatz lohnt sich!

Wir bieten

Darum bringen Sie unsere Gemeinschaft voran – Ihr Profil

• Technische Expertise: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet, wie Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Sie verfügen über umfangreiche praktische Erfahrungen in der Architektur und Implementierung von digitalen Lösungen und KI-Anwendungen.
• Erfahrung in der Digitalisierung: Sie haben nachweisbare Erfolge in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und der Implementierung von KI-Technologien, idealerweise im Non-Profit-Bereich. Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Sie denken strategisch und Ihre Arbeitsweise ist durch Kreativität, Konkretion und Ausdauer geprägt. Zudem bringen Sie eine angemessene Sensibilität für Risiken und kritische Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung von Veränderungen mit.
• Konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit im Team -auch in einem diversen Umfeld- macht Ihnen Freude. Sie kommunizieren souverän und sprechen fließend Deutsch und Englisch. Genderkompetenzen sind eine Selbstverständlichkeit für Sie.

Haben Sie noch Fragen? Unsere Leiterin des Stabsreferats Strategisches Management, Maria Knappstein (Tel.: 030-65211-1520, E-Mail: Maria.Knappstein@ewde.de) hat die passenden Antworten und freut sich auf Sie. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern die Personalabteilung per E-Mail unter ausschreibung@ewde.de.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20. Februar 2025 unter dem folgenden Link:

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.