Referent*in (m/w/d) für das Arbeitsfeld Männer in der Kirche

Die Evangelische Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet für das Team Generationen und Geschlechter in Teilzeit (zz. 19,25 Wochenstunden) eine*n

Referent*in (m/w/d) für das Arbeitsfeld Männer in der Kirche

Die Evangelische Agentur ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers, das die gemeindliche sowie gesamtkirchliche Arbeit unterstützt.

Das Team Generationen und Geschlechter bietet Informationen, umfassende Unterstützung und zukunftsorientierte Konzeptberatung für Kirchengemeinden und Kirchenkreise in der Arbeit mit Frauen*, Männern und Älteren. Dabei stärkt es auch die non-binäre Perspektive und fördert den intergenerativen Dialog. Die Referent*innen des Teams setzen Impulse in gesamtgesellschaftlichen Diskursen.

Arbeitgeber: Evangelische Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Sonstiges

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Archivstraße 3, 30169 Hannover

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 14. Juni 2026

Aufgabenbeschreibung

• Proaktives Aufgreifen von aktuellen Fragestellungen und Entwicklung von theologisch verantworteten Positionen im Themenfeld
• Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Konzeptes von Männer*- und Genderarbeit in der Landeskirche
• Entwicklung und Erprobung von innovativen Bildungsformaten (auch im digitalen Bereich)
• Schaffung von (neuen) Zugängen zu einer christlich verwurzelten Spiritualität für Männer*
• Einbindung in themenbezogene Netzwerke in und außerhalb der Kirche
• Motivation, Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen
• Erarbeitung und Bereitstellung von Arbeitsmaterial für Männer*gruppen und -projekte in den Kirchengemeinden und Kirchenkreisen
• Beratung von Kirchenkreisen, Kirchengemeinden und Einrichtungen
• Beteiligung an den Gesamtaufgaben der Evangelischen Agentur

Voraussetzungen

• Abschluss in einem einschlägigen Studiengang aus den Bereichen Sozial- und Gesellschaftswissenschaften, Theologie oder angrenzenden Fachrichtungen
• Erfahrungen in und Kenntnisse von Diskursen um männliche Identitäten und Gender
• Theologische Urteilsfähigkeit und Kenntnis kirchlicher Strukturen
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und für kirchliches Handeln praktisch umzusetzen
• Bereitschaft zu Kooperationen
• Innovationslust, Kreativität und Eigeninitiative
• räumliche und zeitliche Flexibilität

Wir bieten

• eine verlässliche Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team mit zukunftweisenden Themen
• Vernetzung und Kooperationsmöglichkeiten durch die Teams in der Evangelischen Agentur
• vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenloses Obst, Kaffee und Tee
• Dienstradleasing
• ein strukturiertes Onboarding
• einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder

Weitere Informationen

• Anhang 1