Sie sind Psycholog*in (m/w/d) und wollen etwas bewegen? 40-2025

Das Diakonisches Werk Pfalz nimmt die gesamtdiakonischen Aufgaben in der Evangelischen Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) wahr und sorgt für die diakonische Ausrichtung kirchlicher Arbeit. Es vertritt als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege die Diakonie im Bereich der Landeskirche und gehört dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. (EWDE) an.

Sie sind Psycholog*in (m/w/d) und wollen etwas bewegen?

Dann kommen Sie in unser Team des Kinderschutzdienstes Mittelhaardt in Neustadt an der Weinstraße

Arbeitszeit und Befristung: 10 Wochenstunden, die ab 01.09.2026 auf 29,5 Wochenstunden erhöht werden kann, unbefristet

Aufgabenbeschreibung

o in der Einzelfallhilfe telefonische Beratung, Krisenintervention, Begleitung und Beratung

o Eltern- und Angehörigenberatung

o fallbezogene und fallunabhängige Kooperation

o Begleitung im Strafverfahren

o Fachberatung für andere Institutionen im Bereich § 8a/b SGB VII

o Prävention und Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen

abgeschlossenes Studium der Psychologie

idealerweise Ausbildung als Insoweit erfahrene Fachkraft oder Bereitschaft die Weiterbildung berufsbegleitend zu beginnen

Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit im Team

Bereitschaft zu therapeutischer und themenbezogener Aus- und Weiterbildung

Bereitschaft zur Vertretung von Beratungsgesprächen in der Außenstelle Grünstadt

Toleranz und Respekt gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen

Identifikation mit dem diakonischen Auftrag

Wir bieten

Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem sicheren, sozialen Unternehmen

Attraktive Vergütung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen) sowie 30 Tage Erholungsurlaub; der 31.10., 24.12. und 31.12. gelten zusätzlich als dienstfreie Tage

Arbeitszeiten können durch unsere Gleitzeitvereinbarung sehr flexibel gestaltet werden

Möglichkeit zur Teilnahme an passenden Fort- und Weiterbildungen

Maßnahmen zur Vereinbarung von Familie und Beruf (zertifiziert nach dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung)

Förderung von Qualifizierung und Supervision

Kirchliche Zusatzversorgung (EZVK)