Sie sind Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) und wollen etwas bewegen? 08-2026

Das Diakonisches Werk Pfalz nimmt die gesamtdiakonischen Aufgaben in der Evangelischen Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) wahr und sorgt für die diakonische Ausrichtung kirchlicher Arbeit. Es vertritt als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege die Diakonie im Bereich der Landeskirche und gehört dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. (EWDE) an.

Sie sind Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) und wollen etwas bewegen?

Dann kommen Sie in unser Team der Sozial- und Lebensberatung / Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung Limburgerhof

Aufgabenbeschreibung

Beratung in soziale, sozialrechtlichen und wirtschaftlichen Fragen

Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Not- und Krisensituationen

Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung, Beratung und Begleitung im Rahmen der vertraulichen Geburt

Migrations- und ausländerrechtliche Fragen

Beratung im Rahmen des Konzepts Gemeinwesendiakonie

Voraussetzungen

Erfahrung in Beratungsarbeit und in der Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung

Vertiefte Kenntnisse im Ausländer- und Sozialrecht

Kenntnisse im Arbeitsfeld der Gemeinwesendiakonie

Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit

Eignung im Umgang mit dem Publikum und Hilfesuchenden und verbindliche freundliche Umgangsformen

Bereitschaft zur Einarbeitung in das Themenfeld der Kur- und Erholungsberatung

Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Sehr gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word)

Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision

Fähigkeit zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team

Toleranz und Respekt gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen

Identifikation mit dem diakonischen Auftrag

Wir bieten

Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem sicheren, sozialen Unternehmen

Attraktive Vergütung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen) sowie 30 Tage Erholungsurlaub; der 31.10., 24.12. und 31.12. gelten zusätzlich als dienstfreie Tage

Arbeitszeiten können durch unsere Gleitzeitvereinbarung sehr flexibel gestaltet werden

Möglichkeit zur Teilnahme an passenden Fort- und Weiterbildungen

Maßnahmen zur Vereinbarung von Familie und Beruf (zertifiziert nach dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung)

Ein multidisziplinäres Team, ein gutes Arbeitsklima und regelmäßigen Austausch

Zuschuss zum Jobticket

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen