Sozialarbeit in der Ambulanten Wohnhilfe (m/w/d)

Die Berliner Stadtmission ist ein christliches Werk, das sich seit 1877 in vielfältiger Weise für das Wohl von Menschen in Berlin und Umgebung engagiert.

Die ambulanten Wohnhilfen sind ein wichtiger Teil der Wohnungslosenhilfe der Berliner Stadtmission. Hier geschieht sowohl Prävention von Wohnungslosigkeit als auch nachhaltige Wiedereingliederung. Wohnungslose erhalten umfassende Unterstützung in Form von betreutem Wohnen gem. §§ 67 ff. SGB XII (Leistungstypen Betreutes Einzelwohnen und Betreutes Gruppenwohnen), zum Teil in Trägerwohnungen der Berliner Stadtmission.

Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.

Arbeitgeber: Berliner Stadtmission

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: 10557 Berlin

Aufgabenbeschreibung

• Beratung und Unterstützung von Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder wohnungslos sind
• Hilfestellung in verschiedensten Lebensbereichen, v.a. Wohnen, Finanzen, Arbeit, Soziales
• Klärung suchtspezifischer Problemlagen und Vermittlung in ergänzende und weiterführende Angebote
• Dokumentation von Hilfeprozessen
• Regelmäßige Beratungsgespräche am Wohnhilfestandort und bei Hausbesuchen
• Zusammenarbeit mit dem beauftragenden Sozialleistungsträger u.a. Behörden

Voraussetzungen

• Abschluss in der Sozialarbeit (Bachelor, Master, Diplom)
• staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in
• Belastbarkeit und klientenzentrierte Gesprächsführungskompetenz
• gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• selbständiges Arbeiten, Initiative, Verantwortungsbereitschaft
• Organisatorische Fähigkeiten sowie gute Rechtskenntnisse im SGB II/XII
• MS Office-Kenntnisse
• Identifikation mit dem Leitbild der Berliner Stadtmission

Wir bieten

• interessante Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Arbeitszeiten (Montag - Freitag)
• Kinderzulage für Kindergeldberechtigte
• sehr gute betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
• 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. dienstfrei
• tarifliche Vergütung entsprechend TV EKBO (derzeit S11b) + Jahressonderzahlung
• angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen Berlins
• ein eigenes Büro / Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche möglich
• regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem offenen, erfahrenen und beständigen Team
• Teamevents und Mitarbeitendentage für das gemeinsame Miteinander
• corporate benefits (bspw. kostenlose oder vergünstigte Tickets für Sport- und Kulturveranstaltungen; Vergünstigungen bei Shoppingpartnern)

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.