Sozialarbeiter_in oder Sozialpädagoge_in (w/m/d)

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für die Ambulante Wohnungsnotfallhilfe in der Stadt Delmenhorst, Cramerstraße 183 (Eingang B), 27749 Delmenhorst, einer niedrigschwelligen Einrichtung für Menschen in Wohnungslosigkeit (§ 67 SGB XII) ab dem 01.01.2025 einen Sozialarbeiter_in oder Sozialpädagoge_in (w/m/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden, befristet bis zum 31.12.2025.

Ihr Aufgabengebiet:

• Individuelle Beratung und Unterstützung sowie ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in Wohnungslosigkeit
• Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum, Beschäftigung und medizinischer Hilfe
• institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen
• Führen und Pflegen von Statistiken und Dokumentation
• Sicherstellen von Strukturen die Schutz- und Rückzugsmöglichkeiten, Kommunikation und Beratung ermöglichen
• Bereitstellung, Verwaltung und Begleitung in Übergangswohnungen
• Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
• Fundraising und Einwerben von Spenden

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit (Dipl., B.A. oder M.A.) oder vergleichbare Qualifikationen
• Wertschätzung im Umgang mit Menschen und Empathie für Wohnungslose
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung
• Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
• Professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie Berichtswesen (MS Office)
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot:

• angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage
• tarifliche Inflationsausgleichszahlung für 2024 (bis zu 1000 € - ggf. teilzeitgekürzt)
• Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Bewerbung

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