Sozialarbeiter (m/w/d) als Fachberatung für Pflegefamilien | Jugendhilfe Bethel | Halle

Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: 💗 Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen! Wir bieten Dir in unserer Jugendhilfe Bethel Gütersloh, Standort Halle eine Stelle in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich), unbefristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstütze uns als: Sozialarbeiter (m/w/d) Fachberatung für Pflegefamilien Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Steffi Jungeilges (Bereichsleitung) unter T 05241-902745. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 34987 an bewerbung-regional@bethel.de.

Arbeitgeber: Stiftung Bethel

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: 33790 Halle (Westfalen)

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 08. Mai 2026

Aufgabenbeschreibung

Wir haben da einiges für Dich:

• Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen

• Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Mitgestaltung im Arbeitsfeld der Pflegekinderhilfe
• Zusammenarbeit: Arbeit in einem engagierten Team mit fachlichem Austausch und kollegialer Unterstützung
• Entwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Einbringung eigener Ideen in die Arbeit mit Familien und Kindern

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
• Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobrad
• Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deine Aufgaben:

• Akquise: Gewinnung und Ansprache neuer Pflegefamilien
• Qualifizierung: Entwicklung und Durchführung von Seminaren zur Vorbereitung und Qualifizierung von Pflegeeltern
• Familienbegleitung: Beratung und Begleitung von Pflegefamilien im Alltag und in herausfordernden Situationen
• Herkunftssysteme: Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Herkunftsfamilien der Kinder
• Biografiearbeit: Unterstützung der Kinder bei der Auseinandersetzung mit ihrer Lebensgeschichte
• Hilfeplanung: Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Hilfeplangesprächen
• Kooperation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern sowie mit dem LWL
• Freizeitangebote: Entwicklung und Durchführung altersgerechter Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche

Was Du mitbringen solltest:

• Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
• Zusatzqualifikation: Weiterbildung in sy

Voraussetzungen

siehe Profil

Bewerbung

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