Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesaufenthalt Nordenham

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für den Tagesaufenthalt für Wohnungslose im Landkreis Wesermarsch, Hafenstr. 14, 26954 Nordenham, eine niedrigschwellige Einrichtung für Menschen, bei denen besondere Lebensverhältnisse mit sozialen Schwierigkeiten verbunden sind (§ 67 SGB XII) ab sofort einen Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesaufenthalt Nordenham unbefristet, in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 27,75 Stunden. Die Option auf Vollzeit (38,5 Std./Wo) aufzustocken, hängt noch von Kostenträgerzusagen ab.

Ihr Aufgabengebiet:

• Individuelle Beratung und Unterstützung sowie ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in Wohnungslosigkeit oder besonderen sozialen Schwierigkeiten
• Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum, Beschäftigung und medizinischer Hilfe
• institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen
• Führen und Pflegen von Statistiken und Dokumentation
• Sicherstellen von Strukturen, die Schutz- und Rückzugsmöglichkeiten, Kommunikation und Beratung ermöglichen
• Bereitstellung von häuslicher Infrastruktur zur Deckung alltäglicher Bedarfe
• Bereitstellung, Verwaltung und Begleitung in Übergangswohnungen
• Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
• Fundraising und Einwerben von Spenden

Ihr Profil:

• wertschätzender Umgang und Empathie für Menschen in Wohnungslosigkeit
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung
• Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
• professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation, Berichtswesen
• EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Führerschein Klasse B und ggf. eigener PKW (gegen Fahrtkostenerstattung)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

Unsere Angebote:

• angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• SuE - Zulage von bis zu 180 € brutto/Monat
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind)
• 25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket (max. 15 €)
• Dienstradleasing mittels Entgeltumwandlung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Bewerbung

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