Sozialarbeiterin - Frauenberatungsstelle Rheine

Für unsere Frauenberatungsstelle in Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin mit einem Stellenumfang von 29,25 Wochenstunden.

Die Frauenberatungsstelle in Rheine ist kreisweit tätig und hat den Schwerpunkt Gewalt gegen Frauen. Die Ausschreibung richtet sich auf Grund der spezifischen Thematik ausschließlich an Frauen. Mehrsprachige Bewerberinnen sind herzlich willkommen.

Kennziffer: FH-RH-071125

Aufgabenbeschreibung

• Solidarisch-parteiliche Beratung von Frauen, Beratung von deren sozialem Umfeld sowie von Fachkräften
• Pro-aktive Beratung nach §34a PolG NRW
• Krisenintervention
• Begleitung von Frauen zu Gerichten, Anwältinnen, Behörden und sonstigen Institutionen
• Aktive Mitarbeit im Bereich Kooperations-, Netzwerk- und Gremienarbeit
• Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (B.A./M.A./ Diplom)
• Kenntnisse in der Beratungsarbeit (möglichst mit Zusatzqualifikation)
• Geschlechtersensible Grundhaltung
• Zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, reflektierten Handeln
• Psychische Stabilität und hohes Maß an Belastbarkeit im Kontext von Gewalt gegen Frauen
• Grundkenntnisse MS Office u.ä.
• Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden

Wünschenswert sind weiterhin Vorkenntnisse/ Erfahrungen/ Kompetenzen in den Bereichen:

• Gewaltschutzarbeit
• Frauen- und geschlechtersensible Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik
• Digitale Beratungsformate
• Interkulturelle Kompetenzen
• Präventions- Und Öffentlichkeitsarbeit
• Netzwerk- und Kooperationsarbeit (interdisziplinär)

Wir bieten

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR DD: Wir zahlen je nach Berufserfahrung zwischen 4.497,47€ und 4.729,29€ brutto monatlich bei einer Vollzeitstelle (39 Stunden / Woche). Bei Teilzeit erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend der vereinbarten Wochenarbeitszeit.
• + Kinderzulage
• + Jahressonderzahlung
• Eine zusätzliche Altersvorsorge bei der KZVK
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
• Ein kompetentes, engagiertes Team
• Regelmäßige Supervision sowie kollegiale Beratung im Team
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad-Leasing

Bewerbung

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