Sozialarbeiter*in / Pädagog*in - Projektkoordination Inklusion

Das Projekt „ferien-inklusiv“ ist ein Projekt des Landes Brandenburg, der Stephanus-Stiftung und des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport. Es hat sich zur Aufgabe gemacht, Brandenburger Kindern und Jugendlichen mit und ohne Beeinträchtigungen die Teilnahme an Ferienspielen oder Ferienfahrten zu ermöglichen. Jede*r soll teilnehmen können ganz einfach! Dieser Leitgedanke macht das Projekt einzigartig.

Arbeitgeber: Stephanus-Stiftung

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Sonstiges

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: befristet (bis zum 31.12.2028)

Arbeitsort: Puschkinstraße 6-7, 17268 Templin

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Eintrittsdatum: 01. September 2026

Aufgabenbeschreibung

• Sie koordinieren und entwickeln das Projekt „ferien-inklusiv“ sowie die Schulungsmodule fachlich und organisatorisch weiter.
• Sie pflegen und erweitern ein Netzwerk aus Projektpartner*innen, vertreten das Projekt bei Veranstaltungen und erstellen Inhalte für die Website sowie den Newsletter.
• Sie übernehmen die Antragstellung, den Nachweis von Fördermitteln und erstellen Sachberichte für Fördermittelgeber.
• Sie evaluieren den Projekterfolg, leiten Optimierungsmaßnahmen ab und entwickeln Konzepte und Methoden kontinuierlich weiter.
• Sie besuchen Projektpartner*innen vor Ort und beraten bei der Umsetzung inklusiver Ferienangebote.

Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Projektarbeit sowie im Bereich Inklusion, Teilhabe oder Kinder- und Jugendhilfe mit.
• Sie kommunizieren sicher, treten souverän auf und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Netzwerkpartnern zusammen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B um Projektpartner*innen in Brandenburg zu besuchen.

Wir bieten

Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.

Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp.

Bewerbung

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