Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Stadtteilbüro Malstatt in der Sozialberatung (Teilzeit 19,5 Std./Wo.) 51-2026

Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer am christlichen Menschenbild orientierten Arbeit spielt für uns eine große Rolle.

IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt

• Sie bieten niedrigschwellige und vertrauliche Beratungen in Fragen der Existenzsicherung für Bewohner*innen aus dem Programmgebiet der Gemeinwesenarbeit Unteres Malstatt an.
• Dazu gehören die Information über und Beratung zu existenzsichernden Hilfen sowie die Hilfestellung bei der Beantragung.
• Sie betreiben die Weiterentwicklung von Kontakt- und Kooperationsstrukturen im Sozialraum und die Vernetzung mit bestehenden sozialräumlichen Angeboten und Hilfestrukturen.
• Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Konzeptentwicklung und die Qualitätssicherung ein.

IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus

• Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
• Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen in prekären Lebenslagen
• Sie verfügen über Beratungskompetenzen, profunde Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, wünschenswert sind Kenntnisse im Themenbereich Sozialraum und Netzwerkarbeit.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und können gut strukturieren.
• Den Führerschein der Klasse B bringen Sie mit.
• Im Umgang mit Office-Anwendungen sind Sie handlungssicher

Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektive im Blick

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
• Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
• Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

• Anhang 1