Sozialpäd. Assistent*in (w/m/d) - Kita Unterm Regenbogen in Hannover-Vahrenwald

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover ist Träger von zzt. 57 Kindertagesstätten in Hannover, Seelze und Garbsen. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- u. Integrationsplätzen.

In der Kita Unterm Regenbogen werden 75 Kinder im Alter von 3-6 Jahren in drei altergesmischten Gruppen betreut. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Vahrenwald und bietet eine kulturelle und sprachliche Vielfalt, die in die Arbeit einfließt. Das pädagogische Team besteht aus vier Erziehern*innen, vier Sozialassistent*innen, einer Sprachförderkraft, der Leitung sowie der Küchenhilfe und wechselnden Auszubildenden. Die Kita Unterm Regenbogen arbeitet nach dem offenen Konzept. Drei Gruppenräume sind in Funktionsbereiche eingerichtet. Des Weiteren, werden die Räumlichkeiten durch eine Bibliothek, sowie einen Bewegungsraum ergänzt. Das Außengelände umschließt das Gebäude.

Die Stelle umfasst bis zu 30 Wochenstunden und ist ab dem 1. Januar 2026 zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die kompetent, einfühlsam und zuverlässig sind und den Kindern die bestmöglichen Entwicklungschancen bieten, ihnen zugewandt sind und verantwortungsvoll ihre Lernentwicklung begleiten. Fachkräfte, die kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben. Die Aufgaben umfassen Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung. Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche für die Mitarbeit wünschenswert.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Sozialpäd. Assistent*in oder Kinderpfleger*in

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
• Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 4
• 30 Tage Urlaub
• 2 bis 4 Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub
• ZVK Zusatzversorgungskasse für die Rente
• Jahressonderzahlung
• Zulage
• Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
• Regelmäßige Fortbildung
• Fachberatung