Sozialpädagog *in, Psycholog *in mit suchttherapeutischer Zusatzausbildung (m/w/d)

Unsere Ambulante Rehabilitation bietet eine Entwöhnungsbehandlung, die sowohl von Rentenversicherungsträgern als auch von Krankenkassen, der Beihilfe und der Heilfürsorge anerkannt ist. Wir begleiten Menschen auf ihrem Weg zu einem abstinenten Leben und unterstützen sie dabei, wieder beruflich und sozial Fuß zu fassen. Die Ambulante Rehabilitation arbeitet eng mit der TASK, der Adaption sowie weiteren internen und externen Stellen zusammen. Für diese Position suchen wir zum 15.01.2025 eine*n Sozialpädagog *in, Psycholog *in mit suchttherapeutischer Zusatzausbildung (m/w/d) In der Ambulanten Rehabilitation und der Adaption Kiel erwartet Sie ein vielseitiges und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Menschen auf ihrem Weg zu einem abstinenten und selbstbestimmten Leben begleiten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich durch eine enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.

Aufgaben im Überblick

• Durchführung der Ambulanten Rehabilitation für stoffgebundene Abhängigkeiten (Alkohol, Medikamente, Cannabis, sonstige Drogen) in Form von Einzel- und Gruppengesprächen
• Unterstützung von Selbstbetroffenen oder Angehörigen bei problematischem Konsum oder Abhängigkeiten durch Suchtberatung
• Förderung der Selbsthilfe und eigenständigen Bewältigungsstrategien (nach dem Ansatz der BKE)
• Leitung von Gruppen- und Einzelangeboten im Rahmen der Adaption Kiel, um die Klienten bei der Reintegration in den Alltag zu unterstützen
• Sozialberatung, um den Betroffenen in Fragen der beruflichen und sozialen Eingliederung beratend zur Seite zu stehen

Wir suchen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Psychologie
• Anerkannte suchttherapeutische Zusatzausbildung (VDR-anerkannt)
• Erfahrung in der Suchtberatung und -therapie, insbesondere in der Arbeit mit stoffgebundenen Abhängigkeiten
• Empathie, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenständig und zielorientiert zu arbeiten

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wir bieten

• Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – faire und transparente Entlohnung
• Zusätzliche Altersvorsorge – betriebliche Altersversorgung zur finanziellen Absicherung im Ruhestand
• 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5 Tage-Woche) – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sonderzahlungen – wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten – zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing – umweltfreundlich und kostengünstig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren
• Zuschuss zum Nahverkehr / Deutschlandticket – wir unterstützen Ihre umweltbewusste Mobilität
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen – exklusive Rabatte für Mitarbeiter*innen
• Gesundheitsförderung – z.B. durch Gesundheitsangebote oder Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
• Familienfreundlichkeit – z.B. durch Teilzeitmöglichkeiten und besondere Berücksichtigung familiärer Verpflichtungen
• Fort- und Weiterbildungen – regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz – in einem sozial relevanten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.