Sozialpädagoge im ambulant betreuten Wohnen (w/m/d)

Im ambulant betreuten Wohnen des CJD Nord in Rendsburg-Eckernförde gestalten Sie Räume, in denen Menschen mit Behinderungen selbstbestimmt leben und ihre Fähigkeiten entfalten können. Sie begleiten erwachsene Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistigen Beeinträchtigungen oder Autismus individuell in ihrem Alltag und unterstützen sie dabei, eigenständig und selbstsicher ihren Platz in der Gesellschaft zu finden.

Ihr Wirken ist ressourcenorientiert und personenzentriert: Sie fördern soziale Beziehungen, begleiten bei behördlichen und medizinischen Herausforderungen und stärken die gesundheitliche und gesellschaftliche Teilhabe. So leisten Sie täglich einen wertvollen Beitrag zu einem selbstbestimmten Leben und einer inklusiven Gemeinschaft.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Personenzentrierte Begleitung erwachsener Menschen im Rahmen ambulanter Eingliederungshilfe
• Bedarfserhebung und Mitwirkung an der Hilfeplanung gemäß SGB IX
• Entwicklung, Umsetzung und Evaluation individueller Teilhabeziele
• Förderung einer eigenständigen Alltagsstruktur und selbstbestimmten Lebensführung
• Unterstützung bei Behördenkontakten, medizinischen Einrichtungen und weiteren Leistungserbringern
• Stabilisierung in psychosozialen Krisensituationen durch fachlich fundierte Intervention
• Dokumentation und Kooperation im multiprofessionellen Team

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer oder kognitiver Beeinträchtigung
• Kenntnisse in pädagogischen und/oder therapeutischen Methoden
• Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung
• Krisenkompetenz, Empathie und Wertschätzung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bewerbung

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