Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d, befristet bis 31.12.2026, 39 Wochenstunden, Verlängerung möglich)

Wir sind der kleinste Kirchenkreis der Nordkirche – aber dafür auch der schönste. An Nordsee, Elbe, Eider und Nord-Ostsee-Kanal gelegen, genießen wir hier Weite und Meeresluft und ein unglaublich wertvolles Lebensgefühl. Das schlägt sich bei uns auch im Job nieder:

Wir schätzen einander und die kurzen Wege, sind individuelle Teamplayer, können bei Bedarf mal raufschalten, aber auch abschalten. Vertrauen prägt unser Miteinander. Und wie auch immer Du Dich privat aufgestellt hast – beruflich wirst Du es vermutlich nirgendwo besser treffen. Überzeuge Dich von uns!

Unser Diakonisches Werk sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das Projekt "Respekt Coaches" für die Migrationsberatungsstelle in Meldorf, Heide und Brunsbüttel.

Arbeitgeber: Diakonisches Werk Dithmarschen

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: 31.12.2026

Arbeitsort: Nordermarkt 8, 25704 Meldorf

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 04. Januar 2026

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

Sozial-Pädagogische Gruppenarbeit zur Vermittlung von Werten einer offenen und demokratischen Gesellschaft, Stärkung von Resilienz gegenüber demokratiefeindlichen Ideen, Kompetenzerweiterung am Übergang Schule/Beruf, Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander, Zusammenarbeit mit Schule/Jugendhilfe

Ihr persönliches Profil:

Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) Soz.Arbeit, Pädagogik, Soz.Wissenschaft// hohe interkulturelle Kompetenz// Fachkenntnisse im Bereich Demokratie und des polit. Systems in Deutschland // Konfilkt- und Moderationsfähigkeiten// solide Kenntnisse in MS Office

Das bieten wir Ihnen:

Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet// ein engagiertes und multiprofessionelles Team// die Möglichkeit, neue Aufgabenfelder zu entwickeln und zu verantworten// Fortbildung und Supervision/ kollegiale Beratung// eine Vergütung nach dem TV KB mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen// Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung von Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers// Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Weitere Informationen

• Anhang 1