Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d), Koordination ION Haus Esslingen

Unser Leitspruch: Lust auf Leben! Zukunft stiften.

Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine gemeinnützige kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien auf Ihrem Weg zu einem selbst bestimmten, eigenverantwortlichen Leben.

Zur Sicherung der fachlichen Qualität und der reibungslosen Abläufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Koordination für das ION-Haus, 50 - 100 % unbefristet.

Die Stiftung Jugendhilfe aktiv übernimmt im Landkreis Esslingen einen zentralen Versorgungsauftrag für die Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen nach § 42 SGB VIII. Das ION-Haus arbeitet mit zwei eng verzahnten, fachlich spezialisierten Gruppen und stellt eine 24/7-Aufnahmebereitschaft sicher.

Deine Aufgaben

Die Koordination ist die zentrale operative Schaltstelle des ION-Hauses. Sie stellt sicher, dass Belegung, Alltag, Teamarbeit und Kooperationen strukturiert, transparent und fachlich fundiert gesteuert werden – in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.

• Koordination des Betreuungs- und Perspektivklärungsprozesses
• Steuerung der Belegung in Abstimmung mit Sozialem Dienst und Bereichsleitung
• zentrale Ansprechperson für pädagogische Mitarbeitende, Fachdienst, Verwaltung und Jugendamt
• Erstellung der monatlichen Dienstpläne
• Vorbereitung und Organisation der Teamsitzungen
• Koordination und Vorbereitung von Krisen- und Klärungsgesprächen
• Sicherstellung eines verlässlichen Informationsflusses zwischen allen Beteiligten
• Mitwirkung bei Personalauswahl, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

Das bringst du mit

• wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren Familien
• eine pädagogische Qualifizierung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Kompetenzen
• Fähigkeit, auch in dynamischen und krisenhaften Situationen strukturiert und souverän zu steuern
• Sicherheit in Gesprächsführung, Moderation und Konfliktklärung
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Identifikation mit einer klaren, kindeswohlorientierten und partizipativen Haltung

Was uns wichtig ist

• Verbindliche Orientierung an Konzept, Standards und Schutzauftrag
• Hohe Kooperationsbereitschaft nach innen und außen
• Reflektierte Haltung zwischen Steuerung, Unterstützung und Klarheit
• Verlässlichkeit, Transparenz und Professionalität im Handeln

Unser Angebot

• Eine zentrale Schlüsselrolle in einem hochspezialisierten Arbeitsfeld
• Klare Aufgaben- und Rollenabgrenzung zwischen Koordination, Team und Bereichsleitung
• Enge fachliche Begleitung und Rückhalt durch die Bereichsleitung
• Gestaltungsspielraum innerhalb klarer konzeptioneller Standards
• Regelmäßige Fachberatung, Supervision und Fortbildung
• Tarifgerechte Bezahlung nach AVR-W-TVöD SuE S 15 der Diakonie Württemberg mit Jahressonderzahlung und Jahresprämie

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.