Sozialpädagogen*in oder Sozialdiakon*in

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Freiwilliges Engagement zur Durchführung der Freiwilligendienste zum 1. September 2026 eine*n Sozialpädagogen*in oder Sozialdiakon*in in Voll- oder Teilzeit. Der Umfang der zu besetzenden Stellen kann flexibel gestaltet werden (mind. 60 v. H.). Die Stelle ist im Rahmen des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung über diesen Zeitpunkt hinaus ist vorgesehen. Die Abteilung Freiwilliges Engagement ist für die Durchführung des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ), des Freiwilligen Ökologischen Jahres und des Bundesfreiwilligendienstes in Kirche und Diakonie in Württemberg, sowie für die Bereiche Freiwilligenprojekte, Nachwuchskräftegewinnung und Ehrenamt zuständig. Als zuständige Fachabteilung für die Durchführung der Freiwilligendienste legen wir besonderen Wert auf die persönliche Begleitung der jungen Menschen in ihrem Dienst und verstehen diese Zeit als eine Bildungs- und Orientierungszeit, die eine sinnvolle Ergänzung zu schulischem, beruflichem und universitärem Lernen bietet.

Zu Ihren Aufgaben...:

gehören vor allem die Durchführung von Seminaren und Bildungstagen im FSJ und BFD in Form von Wochenblöcken mit Übernachtung, die individuelle pädagogische Begleitung der Teilnehmenden und der Kontakt zu ihren Einsatzstellen.

Mögliche weitere Aufgaben wären je nach Schwerpunktsetzung z. B. die Beratung und Begleitung der Einrichtungen (organisatorische und rechtliche Fragen), Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen für Anleitende und vieles mehr.

Wir erwarten:

Aufgeschlossenheit für die Aufgaben der Diakonie, Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen, Kenntnisse und Erfahrungen in der Bildungsarbeit, Freude an der Gestaltung von Prozessen, selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeit.

Was wir bieten: 0

· Kollegiales und engagiertes Team

· Vielseitige und sinnstiftende Aufgaben

· Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

· Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit großzügiger Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten

· Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket

· Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos

· Anstellung und Vergütung nach EG 10 KAO/TVöD-VkA

Bewerbung

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