Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation als Bereichsleitung im Führungstandem (m/w/d)

Kennziffer: 2410-10 eva A1 ABA

Der Bereich Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung bietet vielfältige Angebote für junge Menschen von 15 bis 28 Jahren im Übergang Schule-Beruf. Grundlage unserer Arbeit ist es, die Stärken und vielfältigen Fähigkeiten der jungen Menschen zu fördern und so zu einer gelingenden Lebensgestaltung beizutragen. Unser Ziel ist es, diesen die bestmögliche Unterstützung anzubieten, um ihnen einen Zugang in Arbeit und berufliche Ausbildung als Schlüssel zur gesellschaftlichen Integration und Anerkennung zu ermöglichen. Die Hilfen werden in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern, auf verschiedenen gesetzlichen Grundlagen und teilweise mit Kooperationspartner:innen erbracht.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Dienst- und Fachaufsicht für 4 Teamleitungen und ca. 58 Mitarbeitende
• Fachlich-konzeptionelle Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs
• Wirtschaftliche Steuerung und Kostenstellenverantwortung für die Angebote
• Ansprechpartner:in für die Vermieter:innen der einzelnen Standorte und Bewirtschaftung der angemieteten Räume
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit
• Spendenakquise und Kontaktpflege zu Spender:innen und Stiftungen
• die Stellenausgestaltungen, Leitungszuordnungen und Verantwortlichkeiten werden zwischen den Bereichsleitungen und der Abteilungsleitung gemeinsam definiert

Wir wünschen uns:

• ein:e Kolleg:in, der:die einen kooperativen Führungsstil pflegt
• eine berufserfahrene, engagierte Persönlichkeit, idealerweise mit Erfahrung in Leitungsaufgaben
• Rechtskenntnisse und deren Anwendungen im Rahmen des SGB II, III, VIII, XII
• Kompetenzen für Bewerbungen bei öffentlichen Ausschreibungen von Maßnahmen
• laufende Beobachtung von sozialpolitischen und fachlichen Bedarfen verbunden mit Kenntnissen in der Konzeptentwicklung sowie Projektdurchführung

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Wir bieten Ihnen:

• die Verantwortung für und die Möglichkeit der Weiterentwicklung eines gesellschaftlich und sozial bedeutsamen Arbeitsfeldes im Führungsteam mit einer erfahrenen Kollegin
• ein vielfältiges Fachgebiet, das ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum bietet und herausfordernd ist
• sehr engagierte, kompetente und erfahrene Mitarbeitende sowie ein tragendes, exzellentes Team der Leitungsebene sowohl in der Abteilung „Dienste für junge Menschen“ als auch der eva gesamt
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.