Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten. Für unsere Kindertageseinrichtung in der Ev. St. Magni-Gemeinde suchen wir zum 01.03.2025 eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt unbefristet bis zu 38,5 Wochenstunden. Die Kita ist eine Regel-Einrichtung und bietet mit ihren ca. 11 Fachkräften für 60 Kinder im Alter von 0-6 Jahren mit und ohne Förderbedarf Betreuung und frühkindliche Bildung in 4 Gruppen an.

Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.

Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche / Kita der Gemeinde St. Magni

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung, Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: nein

Arbeitsort: Unter den Linden 24, 28759 Bremen

Eintrittsdatum: 01. März 2025

Bewerbungsfrist: 04. Februar 2025

Aufgabenbeschreibung

• sich mit Engagement, Eigenständigkeit und Flexibilität dem pädagogischen Alltag zu stellen
• die partnerschaftliche Kooperation mit Eltern
• religionspädagogische Kompetenz und Zusammenarbeit mit der Gemeinde

Voraussetzungen

• staatliche Anerkennung als Erzieher:in
• eine gute Kommunikationsfähigkeit
• eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
• Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln
• ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
• ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
• eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
• regelmäßige Fachberatung und Supervision
• vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8b KAVO BEK (analog TVöD-SuE)

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen