Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) in Teilzeit mit 22 Wochenstunden, Kita St. Lorenz

Für unsere Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Lorenz in Travemünde suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 22 Wochenstunden

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• kompetente Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren in ihrer individuellen Entwicklung
• Umsetzung des gesetzlichen Bildungsauftrages
• pädagogische Arbeit nach konzeptionellen Vorgaben
• aktive Mitgestaltung konzeptioneller Arbeit
• aktive Mitgestaltung religionspädagogischer Inhalte
• professionelle, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten

Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Lorenz in Lübeck-Travemünde befindet sich in einem ruhigen Wohngebiet und ist eingebettet in die Ev.-Luth. Kirchen-gemeinde St. Lorenz/Travemünde. Wir betreuen bis zu 70 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer Krippengruppe und drei Elementargruppen.

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
• soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• eine selbständige, engagierte, vertrauensvolle und professionelle Arbeitsweise
• Flexibilität, Reflexionsvermögen und Offenheit für ein dynamisches Arbeitsfeld

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.