Sprach- und Kulturmittler*in

Für unsere Clearingstelle für unbegleitete minderjährige Ausländer*innen (umA) und junge Migrant*innen in Greifswald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SPRACH- und KULTURMITTLER*IN. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

In unserer Inobhutnahme-, Clearing- und Betreuungsstelle leben bis zu 10 junge Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund, insbesondere minderjährige unbegleitete Ausländer (umA). Wir unterstützen die jungen Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags, bei Behördengängen, in schulischen Angelegenheiten, beim Spracherwerb und bei der soziokulturellen Integration sowie bei der Entwicklung ihrer Ziel- und Zukunftsvorstellungen.

Aufgabenbeschreibung

• Sie unterstützen junge Menschen bei der Überwindung von Sprach- und Verständnisbarrieren.
• Sie suchen gemeinsam und individuell mit den jungenMenschen nach passenden Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und begleiten sie zu Terminen und Gesprächen.
• Sie fördern und unterstützen bei Lernschwierigkeiten und beim Spracherwerb.
• Sie führen junge Migrant*innen behutsam und einfühlsam an ethische und kulturelle Werte heran und ermutigen sie gleichzeitig, eigene Traditionen zu erhalten.
• Sie arbeiten gemeinsam mit der Teamleitung und Kolleg*innen an der soziokulturellen Integration und der Entwicklung konkreter Ziel- und Zukunftsvorstellungen junger Menschen.

Voraussetzungen

• Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen geflüchteten Menschen.
• Sie verfügen über relevante Fremdsprachen- und gute Deutschkenntnisse.
• Im Idealfall bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit traumatisierten Menschen mit.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit aus.
• Sie besitzen Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.

Wir bieten

• Sie erwartet eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR DW MV mit Jahressonderzahlung, Zeit- und Vertretungszuschlägen sowie Kinderzuschlag.
• Soweit möglich, können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten (u.a. Wunschfrei).
• Sie erhalten bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub.
• Sie profitieren von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM-Wellpass, Präventionskurse) und unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsangeboten und erleichtern Ihnen mit einem detaillierten Einarbeitungsplan den Einstieg bei uns.
• Dank Zeitwertkonto können Sie längere Auszeiten planen und aufbauen.
• Sie erhalten Personalrabatte in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.