Ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Ev. Kita Malstatt

Ab sofort

In Vollzeit (39 Std.), unbefristet

Der Verband evangelischer Kindertageseinrichtungen im Saarland (VEKiS) bietet pädagogisches Profil in 31 Kindertageseinrichtungen im Saarland.

IHRE AUFGABEN - Der Mensch im Mittelpunkt

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Kita Konzeption sowie der Weiterentwicklung päd. Qualitätskriterien nach dem ev. QM Handbuch
• Implementierung des saarländischen Bildungsprogramms für Kindertageseinrichtungen mit eigener Profilentwicklung nach evangelischen Grundsätzen
• Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team, den Kindern und Familien und dem Träger
• Netzwerkarbeit im Sozialraum sowie enge Kooperation mit dem örtlichen Jugendamt
• Mitgestaltung der Teamentwicklung
• Mitwirkung an der Vorbereitung der Teamsitzungen
• Konstruktive Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• In Vertretung Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben zur Sicherstellung des Kitabetriebes mit grundlegenden Programmen des MS-Office-Paket

IHR PROFIL – Ihre Kompetenzen im Fokus

• Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, abgeschlossenes Studium der Sozial-arbeit/ Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• Mindestens dreijährige Praxiserfahrung
• Unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber der Lebenswirklichkeit von Kindern und Familien in belasteten Wohngebieten
• Unterschiedlichkeit als Chancen sehen und Offenheit für Vielfalt leben
• Kooperationsvermögen in einem Leitungstandem
• Pädagogische Fachkenntnisse sowie Handlungssicherheit in der Umsetzung des saarländischen Bildungsprogramms
• Ressourcenorientierter Blick auf die Entwicklung der Kinder
• Teamfähigkeit und konstruktives Handeln in der Zusammenarbeit mit Kolleg/innen
• Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung

UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick

• Tarifgerechte Bezahlung nach BAT-KF Kindertageseinrichtungen der ev. Kirche im Rheinland
• 30 Tage Urlaub
• 2 zusätzliche Regenerationstage
• Monatliche Kindergeldzulage
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse
• 4 Pädagogische Tage und 1 Teambildungstag
• Mitarbeitervertretung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung