Stellv. Leitung Finanz- und Rechnungswesen (wmd)

Unsere Abteilung verantwortet das Finanz- und Rechnungswesen der ESA sowie ihrer Tochtergesellschaften. Dabei arbeiten wir bereichsübergreifend und eng mit unserem internen Partner*innen zusammen. Wir bearbeiten jährlich rund 70.000 Eingangsrechnungen, betreuen 24 operative Bereiche und erstellen 15 Einzelabschlüsse. Dabei legen wir Wert auf Zusammenarbeit, fachliche Präzision und eine offene, werteorientierte Arbeitsatmosphäre.

Aufgaben im Überblick

• Sie unterstützen die Leitung Finanz- und Rechnungswesen bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Bereichs und übernehmen die Vertretung bei Abwesenheit
• Sie wirken bei der Führung und Weiterentwicklung des Teams mit und stehen den Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson zur Seite
• Sie stellen gemeinsam mit der Leitung eine ordnungsgemäße, termingerechte und qualitativ hochwertige Finanzbuchhaltung sicher
• Sie wirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und begleiten die Abstimmung mit Wirtschaftsprüfer*innen und internen Ansprechpartner*innen
• Sie übernehmen Verantwortung für ausgewählte Bilanzierungs- und Buchhaltungsthemen und unterstützen bei komplexen bilanziellen Fragestellungen
• Sie analysieren bestehende Abläufe und entwickeln unsere Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen kontinuierlich weiter – insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Standardisierung und Effizienz
• Sie wirken bei bereichsübergreifenden Projekten mit und unterstützen die Leitung bei konzeptionellen und strategischen Fragestellungen

Wir suchen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, beispielsweise als Bilanzbuchhalter*in, oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung mit
• Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung oder möchten den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und verbinden fachliche Genauigkeit mit einem guten Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge
• Sie kommunizieren sicher und wertschätzend und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und Gesellschaften zusammen
• Sie haben Freude daran, Veränderungen mitzugestalten, bestehende Prozesse zu hinterfragen und die Digitalisierung des Rechnungswesens voranzutreiben.Einen sicheren Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, setzen wir voraus

Wir bieten

• Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einem großen, renommierten und vielseitigen Unternehmensverbund
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Ein wertschätzendes, leitbildorientiertes und familiäres Arbeitsumfeld, ein gutes Arbeitsklima und engagierte Kolleg*innen
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicherAltersversorgung) Zuschuss zum kostengünstigen HVV-Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote
• Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Weitere Informationen

Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: 01.11.2026

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen beantwortet Ihnen gern:

Ingo Ketelsen

Leiter Finanz- und Rechnungswesen

Telefon: 040 5077 4016

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbung

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