Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Harheim

Wer wir sind

Als renommierter Träger mit über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach freuen wir uns über neue tatkräftige Mitarbeiter:innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Gemeinsam mit uns bringen Sie neue Impulse ein und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran – für die individuelle Entwicklung jedes Kindes.

Willkommen in der Kita Harheim Die Kindertagesstätte Harheim ist eine fünfgruppige Einrichtung, welche 82 Kinder im Alter von 0-10 Jahren betreut. Aufgeteilt sind die Kinder in je zwei Gruppen im Alter von 0-3 Jahren, zwei Gruppen im Alter von 3-6 Jahren und eine Hortgruppe.Die Einrichtung liegt im Norden von Frankfurt, umgeben von vielen Feldern, der Nidda und dem Eschbach.

Aufgabenbeschreibung

• Verantwortung übernehmen: Unterstützung der Leitung bei der Organisation der Einrichtung, Personalauswahl, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung. Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

• Qualität gestalten: Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie Koordination der pädagogischen Arbeit. Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement.

• Zusammenarbeit stärken: Enge Kooperation mit Eltern sowie Vertretung der Einrichtung nach außen, insbesondere im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit.

• Veränderungen begleiten: Unterstützung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie bei der Umsetzung von Projekten und Neuerungen.

• Vernetzung fördern: Zusammenarbeit mit dem Träger sowie externen Institutionen und Partnern.

• Verwaltung unterstützen: Mitwirkung bei administrativen und finanziellen Aufgaben der Einrichtung.

Voraussetzungen

• Basis: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in.
• Idealerweise: Erste Erfahrung in organisatorischen oder leitungsnahen Aufgaben, z. B. durch Projektleitung, Teamkoordination oder Praktika; Zusatzausbildungen im Bereich Sozialmanagement oder Kitamanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Fachwissen: Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
• Sicherheit & Kommunikation: Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und klare, transparente Kommunikation im Team und mit Eltern.
• Stärken & Kompetenzen: Organisationstalent, Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken und grundlegende EDV- und Medienkenntnisse.
• Leidenschaft: Engagement für die Arbeit mit Kindern und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

[1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vergütung nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)
• Qualifizierte und individuelle Einarbeitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Regelmäßige Supervision im Team
• zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget.
• Jobticket und Jobrad

Bewerbung

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