Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Funktion der stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d).

Arbeiten mit Horizont & Perspektive und das direkt an der Ostsee: Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt?

In unserer Leitungsposition verbinden Sie fachliche Verantwortung mit echter Sinnhaftigkeit und übernehmen wohnbereichsübergreifend Teilaufgaben der Pflegedienstleitung. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie eine Umgebung, in der sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner geborgen und wertgeschätzt fühlen.

Das erwartet Sie

• Stellvertretende Verantwortung für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege
• Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
• Begeisterung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden an unsere Einrichtung
• Umsetzung aktueller pflegerischer Standards für eine hohe und konstante Pflegequalität
• Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und dem gesamten Team

In dieser Position arbeiten Sie im Früh - oder Spätdienst (keine Nachtarbeit), jedoch auch mal am Wochenende. Die Stelle ist in Voll -oder Teilzeit zu besetzen, wobei eine Vollzeitstelle bei uns 39 Stunden pro Woche umfasst.

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
• Idealerweise besitzen Sie die Zusatzqualifikation zur leitenden Pflegefachkraft / zur Praxisanleitung / Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung oder sind motiviert diese zu erlangen
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
• Teamfähigkeit und Loyalität zeichnen Sie aus

Das bieten wir Ihnen

• leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)
• 13. Monatsgehalt
• 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
• Tarifliche Zulage für Praxisanleitende
• Flexible Dienstplanung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Zuschläge für Überstunden, sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeitendenvorteilsprogramme (z.B. Corporate Benefits, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende)
• Strukturierte Einarbeitung

Bewerbung

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