Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Zur Verstärkung unseres ambulanten Teams am Standort Heiligenstadt suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterführung sowie fachliche und dienstliche Aufsicht aller nachgeordneten Mitarbeiter*innen in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Erstellen einer mitarbeiterorientierten Dienst- und Urlaubsplanung in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Fachgerechte und kundenorientierte pflegerische Versorgung im Rahmen der vereinbarten Leistungen der Grund- und Behandlungspflege gemäß Pflegeplan und Einsatz- oder Tourenplan
• Organisation und Überprüfung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse, Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation
• Umsetzung der Fachaufsicht durch Bewertung der Dienstleitungsqualität, wirtschaftlichen Ressourceneinsatz, Kundenorientierung und Übernahme des Beschwerdemanagements in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Mitwirkung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen, wie z.B. Dienstbesprechungen oder Qualitätszirkel in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und konstruktive Beiträge zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Bezug auf Arbeitszufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Verbesserung der Arbeitsprozesse
• Begleitung der Gutachter des medizinischen Dienstes zur Feststellung des Pflegegrads und zur Qualitätsüberprüfung
• Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen, der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften sowie innerbetrieblicher Verfahrensanweisungen und Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (im erforderlichen Umfang), bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
• PKW - Führerschein um unsere Dienstwagen zu nutzen
• Bereitschaft zur Aktualisierung des persönlichen fachbezogenen Wissens durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherheit im Umgang mit MS Office und den gängigen Softwareprogrammen im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Anwendung von Pflegesoftware zur Verarbeitung von Kundendaten, Leistungserfassung und Tourenplanung
• Einfühlungsvermögen, Empathie und die Fähigkeit zur situationsgerechten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Initiative, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Organisationsgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, sozial motivierte Persönlichkeit

Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Telizeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Eine voraussichtliche steuer- und sozialabgabenfreie Inflationsprämie in Höhe von 3.000€ (pro Vollzeitstelle) im Jahr 2024 (lt. ARK Beschluss vom 13.07.2023)
• Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Angebote zur Gesundheitsprävention
• Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende
• Möglichkeit zum Bikeleasing

Bewerbung

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