Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – befristet als Krankheitsvertretung

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Volgershall 186, 21339 Lüneburg

Das erwartet Sie

• Betreuung und ganzheitliche Versorgung unserer Klientinnen und Klienten in ihrer häuslichen Umgebung
• Fachgerechte Behandlungspflege (z. B. Medikamentengabe, Injektionen, Verbandswechsel, Katheter- und Stomaversorgung)
• Beratungsgespräche mit Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ärztinnen/Ärzten, Angehörigen sowie weiteren Beteiligten im Versorgungsprozess
• Digitale Pflegedokumentation zur Sicherstellung einer modernen und transparenten Pflege
• Wir zahlen monatlich eine Fachkraftzulage Pflege §17 (2i) AVR DWBO J|F2‘ nach AVR DWBO Anlage Johanniter

Das erwartet Sie zusätzlich als Stellvertretende Pflegedienstleitung:

• Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft
• Abstimmung, Koordination und Übernahme von Leitungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung mit Übernahme aller zugehörigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Sicherstellung der Pflegequalität sowie Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes mitzuwirken

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/mann oder vergleichbar)
• Freude an der Arbeit mit Menschen und am selbstständigen Arbeiten in der ambulanten Pflege
• Fachliche Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein bei Pflege- und Behandlungstätigkeiten
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft, digitale Anwendungen (Pflegedokumentation, mobile Endgeräte) sicher zu nutzen
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Fahrrad-Leasing
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• betriebliche Altersvorsorge
• positive Arbeitsatmosphäre
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• attraktive Vergütung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• 13. Monatsgehalt
• Zuschläge für Überstunden
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• strukturierte Einarbeitung
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Kaffee, Tee & Wasser
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

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