Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Diakonie-Pflegedienst Lichtentanne

Unser Diakonie-Pflegedienst versorgt rund 100 Klientinnen und Klienten in der Gemeinde Lichtentanne mit den Ortsteilen Stenn, Schönfels, Thanhof und Ebersbrunn. Neben der professionellen Grund- und Behandlungspflege unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen ebenfalls im hauswirtschaftlichen Bereich. Für unseren ambulanten Pflegedienst in Lichtentanne suchen wir zum 01.01.2027 eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (25-32 h/Woche).

Deine Aufgaben bei uns:

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Durchführung ihrer Aufgaben
• Mitwirkung bei der Personaleinsatz-, Touren- und Dienstplanung
• Sicherstellung einer fachlich adäquaten Versorgung unserer Klienten
• Durchführung von Pflegevisiten, Beratungsbesuchen und -gesprächen
• Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung bei Personalgewinnung, Personalentwicklung, Einarbeitungen, Anleitungen und Schulungen von Mitarbeitenden

Das bringst du mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester oder Krankenpfleger
• mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst
• die Qualifikation als Pflegedienstleitung / verantwortliche Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement
• eine PKW-Fahrerlaubnis
• Bereitschaft für die Tätigkeit im 2-Schicht-System
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Identifikation mit den christlichen Werten der Diakonie, auch wenn du keiner Kirche angehörst

Darauf kannst du dich freuen:

• Vergütung nach AVR Diakonie, Fassung Sachsen
• 31 Tage Urlaub plus zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag bei Kindergeldanspruch
• Bike-Leasing und umfangreiche Mitarbeiterangebote über unseren Partner Corporate Benefits
• Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten im Beruf
• betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Förderung beruflicher Qualifizierungen und individueller Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbung

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