Stellvertretung der Schulleitung (w/m/d) an der Hans-Georg-Karg-Grundschule

Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.

Die Hans-Georg-Karg-Grundschule ist eine Ganztagsschule, mit einem Gesamtkonzept, getragen von einem Kollegium aus Lehrkräften, Erzieher*innen und Sozialpädagogen*innen. Die Prinzipien der Montessori-Pädagogik mit der vollständigen Jahrgangsmischung bestimmen das Konzept: „Hilf mir, es selbst zu tun!“.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung
• Ständige Vertretung der Schulleitung in allen Belangen, insbesondere im schulrechtlichen Sinne
• Stellvertretende fachliche, organisatorische, finanzielle und personelle Leitungsaufgaben
• Unterstützende Verantwortung für die Lehrverteilung
• Stellvertretende Budgetverantwortung in Absprache mit dem Fachbereich Finanzen
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialarbeiter*innen, Erziehungsberechtigten, Schüler*innen, Ämtern und Schulpartnern
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung und Initiierung sowie Steuerung von innovativen Ansätzen zur Schulentwicklung
• Übernahme von Fachunterricht idealerweise in den Fächern Deutsch und Sport
• Aufgabenübernahme bei schulischen Veranstaltungen wie Schulfesten
• Ggf. Vorbereiten und Durchführen von Elternabenden sowie regelmäßiger Austausch mit Erziehungsberechtigten
• Elternkommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium als Grundschullehrkraft (1. und 2. Staatsexamen oder Master of Education und Staatsexamen)
• Erste Leitungs- und Berufserfahrung in innovativen Schulentwicklungsprozessen
• Erfahrung in Konzeptentwicklung und Evaluation
• Haltungsstärke, Motivation und ein integrativer Führungsstil
• Eigenverantwortliches und reflektierendes Handeln sowie gut strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach TV-L EG 13 mit Zulage (5.106 € – 5.366 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bewerbung

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