Teamkoordinator (m/w/d) für Krisengruppe in Berlin Britz

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln (KJHV) ist ein Einrichtungsverbund des EJF. Wir bieten bedarfs- und ressourcenorientierte Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen – mit dem Ziel, gemeinsam tragfähige Lösungen und nachhaltige Perspektiven zu entwickeln.

Wir suchen Sie ab 01.10.2026 in Vollzeit (38,5 h/Woche), zunächst befristet für ein Jahr, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der Krisengruppe sowie Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Führung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Moderation von Teamsitzungen und Reflexionsgesprächen
• Sicherstellung eines strukturierten pädagogischen Alltags und der altersgerechten Betreuung von Kindern im Alter von 5 bis 14 Jahren
• Begleitung von Gruppendynamiken, Konflikten und Krisensituationen
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, dem multiprofessionellen Team und weiteren Kooperationspartner
• Organisation der Dienstplanung sowie Übernahme administrativer und dokumentarischer Aufgaben
• Mitwirkung an Hilfekonferenzen und Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen
• Verantwortung für Planung und Kontrolle der Gruppenausgaben
• Teilnahme an Leitungssitzungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Verbunds

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiter:innenführung und Dienstplangestaltung
• Empathie und Kommunikationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Perspektiven
• Klare und verbindliche Erziehungshaltung
• Abgrenzungsfähigkeit, auch in wechselnden und herausfordernden Situationen
• Freude an der Arbeit mit Kindern sowie der Begleitung von Eltern und Familien

Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im 24-Stunden-Schichtsystem.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag AVR DWBO West zzgl. Jahressonderzahlung und Einspringprämien
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Ralf Lehmann, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 030 66066415 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.