Teamleitung Asyl (m/w/d), VZ, Bereich Obdach & Asyl

Für unseren Bereich Obdach & Asyl suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Teamleitung (m/w/d) für unsere Wohnanlagen für asylsuchende Menschen, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Die Gemeindediakonie Lübeck e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften gehören zum Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg und sind Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen in Lübeck. Neben 37 Kindertagesstätten und weiteren Angeboten im Bereich Kinder & Familie haben wir Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit & Soziales, Migration & Integration sowie Obdach & Asyl.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Planung, Steuerung und Controlling der Betreuungsdienstleistungen sowie der Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung der zugeordneten Mitarbeitenden in den Wohnlagen für asylsuchende Menschen
• Sicherstellung einer korrekten und umfassenden Dokumentation
• verantwortliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereiches
• Umsetzung, Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der QM-Prozesse im Bereich Asyl der Gemeindediakonie Lübeck
• verantwortliche Koordinierung der Rufbereitschaft
• Durchführung der turnusmäßigen Begehungen der Wohnheime (Schadensmanagement)
• Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Hygieneschutzes in allen Wohnheimen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen der Hansestadt Lübeck und weiteren Netzwerkpartnern

Das zeichnet SIe aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Diakonie
• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit
• Leitungserfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit Qualitätsmanagementsystemen
• Kenntnis des regionalen Hilfenetzwerkes und der aktuellen Gesetzeslage im Bereich Asyl
• sehr gute IT-Kenntnisse und Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz und eigenverantwortliches Handeln
• selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.