Teamleitung Leistungsabrechnung Eingliederungshilfe und Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

Die Evangelische Perthes-Stiftung e. V. ist ein überörtlicher Träger diakonischer Einrichtungen. Wir unterstützen, pflegen & begleiten mit unseren 4.500 Mitarbeitenden westfalenweit rund 9.000 Menschen im Alter, Menschen mit Behinderung, Menschen in sozialen Schwierigkeiten, Menschen mit Suchterkrankungen und Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Mehr als 90 Einrichtungen, Angebote und Dienste bieten über 6.400 Plätze für unterschiedlich Personengruppen an. Professionelle Fachlichkeit ist uns wichtig. Unser diakonisches Handeln ist von Nächstenliebe geprägt. So arbeiten wir mit Herz und Hand – menschennah.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Koordination des Teams Leistungsabrechnung
• Steuerung von Aufgaben, Fristen und Vertretungsregelungen
• Unterstützung bei komplexen Abrechnungs- und Fachfragen
• Abrechnung von Leistungen und Sozialversicherungsbeiträgen der WfbM
• Erstellung von Bestandsmeldungen, Statistiken und Auswertungen
• Mitwirkung bei Vergütungsverfahren und Belegungskalkulationen
• Pflege von Topsoz und Übernahme der Keyuser-Funktion
• Durchführung von Erlösverprobungen und Klärung von Abweichungen
• Mitwirkung bei Prüfungen sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit komplexen Abrechnungs-, Melde- und Verwaltungsprozessen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern sowie in der Prüfung und Aufbereitung von Abrechnungsdaten
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Kenntnisse in Topsoz oder vergleichbaren Fachverfahren sind von Vorteil
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Anleitung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Vergütung nach AVR-DD EG 9
  • Bei 39 Std./Woche: von 4.632 € bis 5.109 € brutto monatlich
• Jahressonderzahlung (nach den Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschlag von 100,00 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35%)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Moderne digitale Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit

Bewerbung

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